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年轻人为什么不爱当班主{班主任}任了？这两天，我的社交媒体被当上班主任和没当上班主任的两拨人霸屏了。当上班主任的人哭天抢地，仿佛人生都没了希望。而没选上班主任的人则是欢天喜地，恨不得大宴宾客、庆祝一周。很多网友把选班主任的场面比作“泰国征兵现场”。
有年轻教师发帖问：当班主任算是往上走吗？网友回复让我直接笑喷了，点赞最多的回答是“算往下水道走了”，还有高赞回复是“直通地府了”“上天堂了”“血压往上走了”。
我非常好奇地问了我的初中同桌兼高中同学，她现在在高中当英语老师，曾经当过班主任，我问她：你当班主任了吗？她说，谢天谢地没选上，说半年前就开始给领导渗透自己不想当班主任。
我说，当班主任这么惨吗？咱们读书时候不都幻想长大当班主任，拯救所有学渣吗？为啥现在的年轻人都不愿意当班主任了？
同学给了我三个理由：
第一个理由：每天六点起，10点下晚自习才下班，比学生还累。
第二个理由：现在的学生很难管，管的严了怕家长向教育局举报告状，管的松了成绩上不去也要被领导和家长挑刺，而且学生不听话，一天到晚生气，自己当了半年班主任气的脸上全是痘痘，老得快，身体受不了。
第三个理由：责任很大，待遇不高。班主任比其他老师辛苦很多很多，但是工资却多不了多少，感觉不值当。
可见，曾经，“当班主任”意味着被信任、能管一个班，有成就感；现在，在不少年轻教师眼里，它却成了一份“高风险、高强度、低性价比”的工作。
年轻人不是不愿意奉献，而是越来越清楚：热爱可以驱动一个人开始一份工作，但很难支撑一个人长期透支自己。
所以，破解年轻人不愿意当班主任，靠开会动员、讲情怀，恐怕效果有限。真正需要改变的是三个东西：给班主任减负，给班主任撑腰，给班主任合理的待遇。
该由学校承担的行政事务，别全压给班主任；该有明确规则的家校沟通，别让老师一个人面对所有情绪；而对于那些真正投入更多时间和精力的班主任，也应该让他们获得与付出相匹配的收入和职业发展空间。
说到底，年轻教师不想当班主任，不是因为他们不喜欢孩子，也不是因为他们没有教育理想。
恰恰相反，当一份原本可以成就人的工作，开始不断消耗人、透支人，逃离它就会成为一种理性选择。
想让年轻人重新愿意走上班主任岗位，最重要的或许不是问他们：“你为什么不愿意奉献？”而是先问一句：
我们有没有给他们一个值得奉献、也能够安心奉献的岗位？
作者：魏园
来源：微信公众号
80岁的老太太还能日进去吗
温州8月28日电(邵燕飞 张益聪)东海之滨，瓯江之畔。2026民营经济创新发展大会暨知名民企助力浙江高质量发展活动9月8日—9日将在浙江温州盛大启幕。大会以“创新聚势·赋能未来”为主题，届时将云集全国头部民企掌门人、知名专家、顶尖科研机构及金融机构代表等600余位重量级嘉宾，共话创新之道、共谋增长新篇。 本届大会会址地——温州园博园中国馆。主办方 供图 当创新驱动跃升为高质量发展的核心引擎，民营企业正以科技为笔、以创新为墨，奋力书写新质生产力的时代答卷。本次大会实地考察、主旨大会、产业对接环环相扣，多项民企创新成果发布、项目落地，形成“1+3+2+3”的大会议程亮点。 “1”是一场主旨大会：9月9日上午，2026民营经济创新发展大会将在温州市园博园国际会议中心隆重举行，本次大会由全国工商联、浙江省人民政府共同主办，将汇聚国家部委、地方政府，以及产学研各方等众多重量级嘉宾，为民营经济擘画创新蓝图、注入澎湃动能。大会期间还将同步推出“浙里创新万物生长”成果展，全景展现浙江民营经济发展活力与创新生态优势。 “3”是大会将集中发布的三大权威成果：《2026研发投入前1000家民营企业创新状况报告》《2026民营企业研发投入、发明专利500家榜单》，以及“2026年民营企业发展新质生产力案例”，并同步启动民营经济标准创新周。 其中，《2026研发投入前1000家民营企业创新状况报告》围绕研发投入、创新载体、知识产权、标准化、转化应用、国际竞争六大维度对民营企业创新状况进行系统评估；民营企业发展新质生产力案例，则聚焦技术攻关、产学研、产业链协同、数智绿色改造、标准质量、人才机制六大方向遴选，生动展示国内民营企业阶段性创新成效。 “2”是两份重量级倡议发布。大会将发布《民营企业加强基础研究温州倡议》《全国工商联商会团体标准工作提质升级倡议》。一者鼓励民企提升原始创新能力，筑牢发展根基；一者打造优质团体标准引领产业高质量发展，营造良好生态，点面结合形成推动民营经济创新发展的“组合拳”。 中国(温州)数安港。主办方 供图 “3”是三大产业专题活动。精准对接浙江产业版图，力求将全国优质民企资源与地方生态深度耦合，形成民企创新力的乘数效应。新能源专场全链贯通——从锂电材料到风电装备，再到智慧能源解决方案，全景式呈现浙江“核风光水蓄氢储”的完整产业链优势；智能经济专场聚焦“AI+产业”落地，覆盖工业互联网安全、数据智能、人形机器人、产业互联网平台等数字生态关键节点，因地制宜推动数实融合；生命健康专场则锁定“脑机接口”与“精准营养”两大前沿赛道，以小切口撬动大孵化器集群的深层潜能，助力产业布局向高精尖跃升。 9月8日，与会嘉宾还将实地考察多个温州前沿科创、服务平台与标杆企业，在行走中感知创新脉动。 这场高规格、多维度、重实效的年度盛会，不仅是对民营经济创新发展成果的集中展示，更是面向未来的一次战略动员。80岁的老太太还能日进去吗温州8月28日电(邵燕飞 张益聪)东海之滨，瓯江之畔。2026民营经济创新发展大会暨知名民企助力浙江高质量发展活动9月8日—9日将在浙江温州盛大启幕。大会以“创新聚势·赋能未来”为主题，届时将云集全国头部民企掌门人、知名专家、顶尖科研机构及金融机构代表等600余位重量级嘉宾，共话创新之道、共谋增长新篇。 本届大会会址地——温州园博园中国馆。主办方 供图 当创新驱动跃升为高质量发展的核心引擎，民营企业正以科技为笔、以创新为墨，奋力书写新质生产力的时代答卷。本次大会实地考察、主旨大会、产业对接环环相扣，多项民企创新成果发布、项目落地，形成“1+3+2+3”的大会议程亮点。 “1”是一场主旨大会：9月9日上午，2026民营经济创新发展大会将在温州市园博园国际会议中心隆重举行，本次大会由全国工商联、浙江省人民政府共同主办，将汇聚国家部委、地方政府，以及产学研各方等众多重量级嘉宾，为民营经济擘画创新蓝图、注入澎湃动能。大会期间还将同步推出“浙里创新万物生长”成果展，全景展现浙江民营经济发展活力与创新生态优势。 “3”是大会将集中发布的三大权威成果：《2026研发投入前1000家民营企业创新状况报告》《2026民营企业研发投入、发明专利500家榜单》，以及“2026年民营企业发展新质生产力案例”，并同步启动民营经济标准创新周。 其中，《2026研发投入前1000家民营企业创新状况报告》围绕研发投入、创新载体、知识产权、标准化、转化应用、国际竞争六大维度对民营企业创新状况进行系统评估；民营企业发展新质生产力案例，则聚焦技术攻关、产学研、产业链协同、数智绿色改造、标准质量、人才机制六大方向遴选，生动展示国内民营企业阶段性创新成效。 “2”是两份重量级倡议发布。大会将发布《民营企业加强基础研究温州倡议》《全国工商联商会团体标准工作提质升级倡议》。一者鼓励民企提升原始创新能力，筑牢发展根基；一者打造优质团体标准引领产业高质量发展，营造良好生态，点面结合形成推动民营经济创新发展的“组合拳”。 中国(温州)数安港。主办方 供图 “3”是三大产业专题活动。精准对接浙江产业版图，力求将全国优质民企资源与地方生态深度耦合，形成民企创新力的乘数效应。新能源专场全链贯通——从锂电材料到风电装备，再到智慧能源解决方案，全景式呈现浙江“核风光水蓄氢储”的完整产业链优势；智能经济专场聚焦“AI+产业”落地，覆盖工业互联网安全、数据智能、人形机器人、产业互联网平台等数字生态关键节点，因地制宜推动数实融合；生命健康专场则锁定“脑机接口”与“精准营养”两大前沿赛道，以小切口撬动大孵化器集群的深层潜能，助力产业布局向高精尖跃升。 9月8日，与会嘉宾还将实地考察多个温州前沿科创、服务平台与标杆企业，在行走中感知创新脉动。 这场高规格、多维度、重实效的年度盛会，不仅是对民营经济创新发展成果的集中展示，更是面向未来的一次战略动员。